Home
Kontakt
RSS
Suche
Eingaben löschen
Menü
Wahlrecht | Wahlhandbuch
Terminfahrplan | Wahlen 2024
Schulungen für Schulpersonalräte
Personalratswahlen 2024 - Wahlhandbuch
Materialien und Vordrucke
Kontakt Wahlvorstände
Rechtsgrundlagen
Schule
Personalratsarbeit an Schulen
Neuwahl der Personalräte an Schulen
Kontakt Wahlvorstände
Wozu braucht man eigentlich Personalräte?
HPRS | Hauptpersonalrat Schule
Sozialpädagogische Fachkräfte im Schuldienst
Aktiv in der Grundschule
Aktiv an Gymnasien
Aktiv an Berufsbildenden Schulen
Bildungsverwaltung
HPR Wissenschaft und Kunst
HPR Kultusministerium
Hochschulen
Hauptpersonalrat Wissenschaft und Kunst Hessen | Kandidatur
Kontakt HPRS
Eingaben löschen
Home
Wahlrecht | Wahlhandbuch
Schule
Personalratsarbeit an Schulen
Neuwahl der Personalräte an Schulen
Kontakt Wahlvorstände
Wozu braucht man eigentlich Personalräte?
HPRS | Hauptpersonalrat Schule
Sozialpädagogische Fachkräfte im Schuldienst
Aktiv in der Grundschule
Aktiv an Gymnasien
Aktiv an Berufsbildenden Schulen
Bildungsverwaltung
Hochschulen
Kontakt HPRS
Start
Schule
Aktiv an Berufsbildenden Schulen
Personalratsarbeit an Schulen
Neuwahl der Personalräte an Schulen
Kontakt Wahlvorstände
Wozu braucht man eigentlich Personalräte?
HPRS | Hauptpersonalrat Schule
Arbeit der GEW-Fraktion im HPRS
Kandidatinnen und Kandidaten | Beamt:innen und Angestellte
Für die Angestellten im HPRS
Sozialpädagogische Fachkräfte im Schuldienst
Aktiv in der Grundschule
Aktiv an Gymnasien
Aktiv an Berufsbildenden Schulen
Personalratsarbeit | Aktiv an Berufsbildenden Schulen
Wir setzen uns u.a. dafür ein, dass an den Beruflichen Schulen in Hessen...
schulische Ausbildung in Kooperation mit den regionalen Betrieben wohnortnah und attraktiv möglich bleibt →
Standorte sichern!
die Arbeitsbelastung spürbar gesenkt wird →
kleinere Klassengrößen und geringere Pflichtstundenzahl!
das Digitalisierungskonzept pädagogisch begleitet und professionell weiterentwickelt wird →
Ressourcen an die Schulen!
bauliche, moderne Umgestaltung zeitnah erfolgt →
den Anforderungen der Arbeitswelt entsprechen!